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Una Fundación del Sector Público Estatal interpone demanda sobre reclamación de cantidad solicitando a un trabajador el reintegro de los salarios indebidamente percibidos tras resolución denegatoria de...

La existencia del registro de entradas y salidas establecido por el Real Decreto-ley 8/2019 ha venido a facilitar a las personas trabajadoras la acreditación de las horas extraordinarias realizadas, pero la...

Es perfectamente posible solicitar pasar a prestar servicios en modalidad de teletrabajo al amparo de lo dispuesto en el art. 34.8 del Estatuto de los trabajadores que regula la adaptación de la jornada...

En su reciente sentencia de fecha 13 de febrero de 2024 la Audiencia Nacional rechaza que se penalicen las ausencias justificadas por motivos de salud en los planes de retribución variable, al considerar que,...

Con el evidente propósito de maximizar su salario, desde el año 2017, una profesora, madre de 2 hijos, adoptó la estrategia recurrente de solicitar la reducción de su jornada laboral durante el año escolar al...

Aunque los Tribunales Superiores de Justicia vienen coincidiendo en señalar que no existe una nulidad objetiva o automática, es decir, que no todo despido de persona trabajadora de baja por enfermedad debe...

En referencia a la reciente sentencia del Tribunal Supremo de fecha 5 del corriente mes de marzo de 2024 la práctica totalidad de los medios de comunicación han venido publicando un titular similar al...

En su sentencia de fecha 15 de diciembre de 2023 el Tribunal Superior de Justicia de Madrid determinó que la interposición de una denuncia por coacciones contra el Administrador de la empresa, denuncia que...

En su sentencia de fecha 7 de febrero de 2024 el Tribunal Supremo afirma que para acceder a la jubilación parcial anticipada se exige legalmente, como requisito constitutivo, un acuerdo entre empresa y...