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Pago proporcional del bonus en caso de cese.
En su sentencia de 13 de marzo de 2025 el Tribunal Supremo declara nulo el condicionamiento del pago del bonus a la permanencia de la persona trabajadora en la empresa hasta la fecha final del devengo o hasta...
Declarada discriminatoria la normativa sobre complemento de pensión para padres.
En su recientísima sentencia del pasado jueves día 15 de mayo de 2025 el Tribunal de Justicia de la Unión Europea (TJUE) declara que la regulación del complemento para la reducción de la brecha de género...
¿Obligación empresarial de aceptar la solicitud de jubilación parcial si el convenio no lo establece de modo expreso?
En su sentencia de fecha 8 de abril de 2025 el Tribunal Supremo resuelve un recurso de unificación de doctrina relativo a determinar si el Convenio Colectivo Estatal de Empresas de Seguridad obliga o no a las...
Despido procedente por fichar por una compañera de trabajo.
En su sentencia de fecha 10 de marzo de 2025 la Sala de lo Social del Tribunal Superior de Justicia de Catalunya confirma la sentencia de instancia que declaró procedente el despido de la trabajadora...
Grupos de Whatsapp.
La Agencia Española de Protección de Datos (AEPD) tiene establecido que las personas trabajadoras pueden oponerse a que su empresa les envíe mensajes o las incluya en grupos de whatsapp si el teléfono móvil...
Acoso laboral.
En su sentencia de fecha 22 de febrero de 2024 el Tribunal Superior de Justicia de Cataluña reconoció el acoso laboral sufrido por una trabajadora aislada y discriminada por su empresa, condenándola al pago...
DECLARACION IMPUESTO SOBRE LA RENTA DE LAS PERSONAS FISICAS y SOBRE EL PATRIMONIO DEL EJERCICIO 2024
Estimado/a cliente/a, Por la presente le/s informamos que el día 2 de abril se inició el plazo hábil para la presentación de las Declaraciones del Impuesto sobre la Renta de las Personas Físicas y, en su...
Cambio unilateral por parte de la empresa de la jornada de lunes a viernes por la de lunes a domingo.
Un equipo de personas trabajadoras de una empresa tienen estipulada en sus contratos de trabajo una jornada laboral de lunes a domingo, si bien desde 2017 la vienen realizando de lunes a viernes. Sin embargo,...
Refuerzo del papel de las mutuas en las bajas laborales.
El Gobierno ha pactado con la patronal y los sindicatos conceder a las mutuas un papel más activo en la recuperación de las personas trabajadoras, con el objetivo de abordar el incremento de bajas y sus...