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Diferencia entre dimisión voluntaria y faltas injustificadas de asistencia.
En línea con la doctrina jurisprudencial vigente, en su sentencia de fecha 15 de febrero de 2024 el Tribunal Superior de Justicia de Castilla La Mancha recuerda que para estimar que existe dimisión de la...
Consecuencias de no concretar las causas justificativas de la contratación temporal.
En su sentencia de fecha 14 de febrero de 2024 el Tribunal Superior de Justicia de Catalunya declara como despido improcedente del trabajador demandante su cese por pretendida finalización de contrato...
Participación de las personas trabajadoras en las elecciones al Parlamento de Catalunya del próximo día 12 de mayo.
Le recordamos la normativa básica a observar por las empresas en relación con la participación de las personas trabajadoras en las elecciones al Parlamento de Cataluña convocadas para el próximo domingo día...
Diferencia injustificada de trato salarial del personal a tiempo parcial.
La cuestión giraba en torno a dirimir si existe discriminación de las personas trabajadoras a tiempo parcial por el hecho de atribuirles un salario/hora inferior al de las personas trabajadoras a tiempo...
Falta de determinación de objetivos: ¿supone siempre el abono de la totalidad del bonus?
El convenio colectivo de aplicación establece una retribución variable anual vinculada al cumplimiento de determinados objetivos que solo puede percibirse si la empresa logra el equilibrio...
Nula la eliminación del plus de subvención comedor para teletrabajadores/as.
En su sentencia de 12 de marzo de 2024 el Tribunal Supremo declara nula la modificación sustancial de las condiciones de trabajo de carácter colectivo operada unilateralmente por la empresa, consistente en la...
Retribución de las vacaciones cuando durante el año ha habido ampliaciones de jornadas.
La retribución a la que tiene derecho toda persona trabajadora durante el periodo de sus vacaciones es la resultante de promediar la que hubiere recibido a lo largo de los once meses correspondientes a la...
Uso de datos personales de compañeros/as para ejercer el derecho de defensa.
En su sentencia del pasado día 26 de enero de 2024 las Sala de lo Social del Tribunal Superior de Justicia de Madrid avala que puedan utilizarse datos personales de compañeros/as de trabajo como prueba en un...
Despido procedente por robar 15 euros de la cartera de una clienta.
En su sentencia de fecha 19 de marzo 2024 la Sala de lo Social del Tribunal Superior de Justicia del País Vasco confirma la sentencia del Juzgado de lo Social número 7 de Bilbao que había declarado procedente...