NOTICIAS
Te mantenemos al tanto de las novedades y la actualidad.
Delito de defraudación a la Seguridad Social.
El art. 307 del Código Penal establece que “el que, por acción u omisión, defraude a la Seguridad Social eludiendo el pago de las cuotas de ésta y conceptos de recaudación conjunta, obteniendo indebidamente...
Condenada una empresa por discriminación al asignar todos los puestos de confianza a hombres.
Las empresas no pueden designar puestos de confianza a dedo si con esta medida se está discriminando indirectamente a la plantilla femenina. Así lo establece una sentencia de 11 de junio de 2018 de un juzgado...
Valor de transmisión de participaciones sociales de precio indeterminado.
Se transmiten participaciones sociales de una sociedad no cotizada, cuyo precio se compone de: parte fija, percibida el día que formalizó la escritura; y parte variable, en función de una serie de...
Indemnización por despido objetivo y transferencia bancaria: ¿cuándo se cumple el requisito de simultaneidad?
En fecha 28 de noviembre de 2018 el Tribunal Supremo dictó sentencia unificadora de doctrina en la que considera que la transferencia solo es un método válido para cumplir el requisito de simultaneidad en la...
Prueba de la realidad de las dietas y demás gastos de desplazamiento.
De unos años a esta parte la Administración ha regularizado la situación tributaria de muchos contribuyentes, empleados por cuenta ajena, denegando la exención de las dietas por desplazamiento y gastos...
Indemnización a un directivo no prevista en los estatutos sociales.
En una reciente sentencia el Tribunal Supremo rechaza que la falta de previsión estatutaria permita el cese gratuito del consejero, al considerar como un “abuso de formalidad” el hecho de que la sociedad...
Contratar discapacitados para cumplir la cuota no justifica el despido de otros empleados.
Una reciente sentencia del Tribunal Superior de Justicia (TSJ) de Castilla-La Mancha confirma la improcedencia del cese de una auxiliar administrativa que fue despedida tras haber contratado la empresa a...
El Estatuto de los Trabajadores prima sobre la Ley Concursal.
A partir de ahora, las empresas que pretendan adquirir los activos de una empresa concursada deberán tener muy en cuenta que, conforme a la doctrina jurisprudencial del Tribunal Supremo, comportará todos los...
Cómo acceder legalmente al «e-mail» de los empleados en caso de delito.
La Sala de lo Penal del Tribunal Supremo ha fijado los requisitos que debe cumplir una empresa para investigar legalmente el correo electrónico de sus empleados y que dicha información sea considerada una...