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Revisión de correos corporativos.
En su sentencia de fecha 24 de octubre de 203 el Tribunal Superior de Justicia de Asturias examinó el caso de un trabajador despedido por utilizar su cuenta corporativa para fines personales, práctica no...
Cuidado con el tono y el lenguaje empleado en las comunicaciones al personal.
En su sentencia del pasado 30 de septiembre de 2024 el Tribunal Superior de Justicia de Madrid dictó una interesante sentencia en el caso de una asesora fiscal en despacho de abogacía que sólo llevaba...
Medidas en materia de cotización a la Seguridad Social para 2025.
Hasta tanto se apruebe la Ley de Presupuestos Generales del Estado para 2025 se prorrogan las normas de cotización contenidas en el Titulo VIII de la Ley 31/2022, de 23 de diciembre, de Presupuestos Generales...
Cómputo de las horas extras.
La sentencia de fecha 30 de mayo de 2023 del Tribunal Supremo determina que cuando la prestación de los servicios se gestiona con cuadrante anual deben considerarse horas extraordinarias las que excedan de...
Límites a la Inspección de Trabajo.
En el caso enjuiciado la empresa fue requerida en dos ocasiones para personarse en la Inspección, pero no compareció. La empresa no se negó de forma absoluta a cumplir con los requerimientos, sino que...
Cesión ilegal de personas Trabajadoras y ETTs.
Durante una actuación de la Inspección de Trabajo se descubrió en una empresa una alta proporción de contratación temporal mediante contratos de puesta a disposición a través de ETT. La empresa alegó que...
Efectos de dimisión comunicada por Whatsapp y después borrada.
Tras discutir con su superiora jerárquica por un asunto de trabajo la trabajadora envía un mensaje de WhatsApp al grupo privado de trabajadores anunciando su intención de dejar la empresa tras un preaviso de...
Utilización fraudulenta del canal de denuncias de la empresa.
Como resultado de la investigación llevada a cabo por la empresa quedó acreditado el carácter fraudulento y malicioso de la denuncia del trabajador y el uso ilícito del canal de denuncias con la única...
WhatsApp y protección de datos personales.
La Agencia Española de Protección de Datos (AEPD) sancionó con 3.000 euros a una empresa por incluir en un grupo de WhatsApp, en el que había 150 personas, a un usuario sin consentimiento, lo que permitió que...