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Descartada la nulidad cuando el contrato es temporal.
En su sentencia de fecha 14 de noviembre de 2025 el Tribunal Superior de Justicia de Cantabria descarta la nulidad del despido de una trabajadora con contrato temporal, a pesar de que inició una baja por...
Discriminación prohibida entre personas trabajadoras con contrato temporal y con contrato indefinido.
En su sentencia de fecha 11 de noviembre de 2025 el Tribunal Supremo concluye que las personas trabajadoras con contrato de trabajo temporal tienen derecho a percibir la indemnización por Incapacidad...
Ineptitud sobrevenida y despido nulo.
Tras casi dos años en situación de Incapacidad Permanente y haberle sido denegada por el INSS la situación de incapacidad permanente el trabajador recibió carta de despido por ineptitud sobrevenida, basado en...
F012 – 2025 CIRCULAR ORDEN MODULOS 2026
Estimados/as clientes, Les informamos que se ha publicado la Orden HAC/1425/2025, de 9 de diciembre, por la que se desarrollan para el año 2026 el método de estimación objetiva del IRPF y el régimen especial...
Criterios indicativos de pacto extintivo entre empresa y persona trabajadora.
Aun y cuando se haya pactado la improcedencia del despido ante el Servicio de Conciliaciones competente ello no es garantía de que no pueda ser tachado de pacto extintivo acordado entre empresa y persona...
Retroactividad de la mejora por Incapacidad Temporal.
En su sentencia de fecha 12 de noviembre de 2025 el Tribunal Supremo unifica doctrina en el sentido de que, en aplicación de lo dispuesto en el art. 53.1 de la Ley General de la Seguridad Social, el derecho a...
Calificación de las faltas laborales.
El caso enjuiciado versaba sobre la calificación del despido de un trabajador que, fuera del horario laboral, había accedido a las instalaciones de la empresa de servicios medioambientales para la que...
Sobre la cuestión de las indemnizaciones reforzadas por despido.
En su sentencia de fecha 11 de septiembre de 2025 el Tribunal Superior de Justicia de Madrid se alinea con la línea jurisprudencial del Tribunal Supremo que mantiene la plena suficiencia de la indemnización...
Cenas navideñas y cestas de Navidad.
Las empresas que sufraguen cenas o comidas navideñas con sus empleados/as deben tener en cuenta que, respecto del Impuesto de Sociedades, su coste será deducible siempre que corresponda a una práctica...