NOTICIAS
Te mantenemos al tanto de las novedades y la actualidad.
Despido procedente por ejercer un liderazgo tóxico.
En su sentencia de fecha 21 de junio de 2024 el Tribunal Superior de Justicia de Madrid ratifica la procedencia del despido de un trabajador, responsable de formación en una multinacional, por ejercer un...
El registro retributivo no debe permitir conocer la retribución individual.
En su recientísima sentencia del pasado día 28 de noviembre de 2024 el Tribunal Supremo, revocando la sentencia previa de la Audiencia Nacional que determinaba lo contrario, concluye que las empresas están...
Prevención del acoso y comidas y cenas de Navidad.
Las comidas y cenas típicas de las próximas fechas navideñas en el ámbito laboral son ocasiones para celebrar y fomentar el compañerismo. Sin embargo, es fundamental garantizar que tales eventos se lleven a...
Manual legal de igualdad en la empresa.
El pasado viernes vio la luz la obra colectiva “MANUAL LEGAL DE IGUALDAD EN LA EMPRESA”, publicado por la prestigiosa editorial especializada en temática jurídica Aranzadi, entre cuyos autores se encuentra...
Terminales biométricos y protección de datos personales.
El uso de sistemas biométricos para el control de las entradas y salidas y la gestión del tiempo de trabajo de las personas trabajadoras se va imponiendo en los últimos años. Sin embargo, este tipo de...
Nuevo reglamento de extranjería.
En el BOE del pasado día 20 de noviembre de 2024 se publicó el Real Decreto 1155/2024, de 19 de noviembre, por el que se aprueba el Reglamento de la Ley Orgánica 4/2000, de 11 de enero, sobre derechos y...
Despido disciplinario de sindicalista por trabajar en la competencia en horas sindicales.
La sentencia de fecha 16 de julio de 2024 de la Sala de lo Social del País Vasco (TSJPV) reafirma que el trabajador incurrió en una conducta continuada que justificó la decisión de despedirlo,...
Períodos en el RETA y cálculo de la indemnización por despido.
En el caso enjuiciado la trabajadora demandante prestaba servicios como administrativa para una empresa. Trece años después de su ingreso contrajo matrimonio con el director general de la empresa, accionista...
Audiencia previa obligatoria a la persona trabajadora en los despidos disciplinarios.
En su sentencia de fecha 18 de noviembre de 2024 el Pleno de la Sala de lo Social del Tribunal Supremo, rectificando su doctrina anterior, resuelve en casación para unificación de doctrina el debate planteado...