NOTICIAS
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Condena por no respetar el derecho a la desconexión digital.
En su sentencia del pasado día 25 de abril de 2025 el Tribunal Superior de Justicia de Galicia recuerda que el derecho a la desconexión digital “exige que no se reciban comunicaciones de la...
Hacienda no puede embargar el saldo de las cuentas bancarias que proceda del salario.
La Resolución del TEAC de fecha 18 de Junio de 2025 modifica su criterio mantenido hasta ahora por el que entendía que el sobrante del sueldo o pensión embargado que el afectado ingresaba en la cuenta...
¿Es accidente laboral el ocurrido en casa saliendo al trabajo?
El caso enjuiciado versaba sobre si el accidente sufrido por un trabajador que se disponía a ir a trabajar, pero que antes de pisar la calle tropieza en la escalera de su porche, debe ser calificado de...
DECLARACIONES TRIMESTRALES 2T/2025
Estimado/a cliente/a: Les recordamos que el plazo voluntario para la presentación de las declaraciones fiscales correspondientes al segundo trimestre del ejercicio 2025 finaliza el 21 de julio de 2025. Las...
Previsible endurecimiento de las consecuencias del despido improcedente.
El Comité Europeo de Derechos Social (CEDS) ha dictado una Decisión en la que analiza la compatibilidad de la legislación española que regula la indemnización y el régimen de reincorporación en caso de...
Horario intensivo de Verano 2025.
Del día 1 de julio al día 6 de agosto, ambos inclusive. De 8:00 h. a 14:30 h. Del día 7 de agosto al día 22 de agosto, ambos inclusive. Servicio de urgencias: Correo electrónico: laboral@delbas.com Se dará...
Despido disciplinario por fumar y usar el móvil.
En su sentencia de fecha 14 de enero de 2025 el Tribunal Superior de Justicia de Murcia confirma la procedencia de los despidos de dos trabajadores que habían sido previamente informados sobre la prohibición...
Despido por ineptitud sobrevenida.
Un trabajador de profesión mecánico-conductor, que no tenía reconocida la condición de discapacitado ni al ser contratado ni al ser despedido, es declarado por el Servicio de Prevención Ajeno como no apto...
Nulidad de sanción disciplinaria.
En su sentencia de fecha 11 de junio de 2025 el Tribunal Supremo ratifica la nulidad de la sanción disciplinaria de 60 días de suspensión de empleo y sueldo impuesta a un trabajador por supeditar la fecha de...