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Primera sentencia en España que impide el despido por incapacidad permanente.

por DEL BAS ASSESSORS, ADVOCATS I AUDITORS | Ene 26, 2024 | Sin categoría

El Juzgado de lo Social nº 2 de Vigo ha dictado la primera sentencia en España que aplica la doctrina del Tribunal de Justicia de la Unión Europea (TJUE) derivada de la cuestión de prejudicialidad que le había sido elevada por el Tribunal Superior de Justicia de...

Consecuencias del retraso en el pago de salarios.

por DEL BAS ASSESSORS, ADVOCATS I AUDITORS | Ene 25, 2024 | Sin categoría

El retraso en el pago de los salarios ha tenido siempre consecuencias muy negativas para las empresas al habilitar a las personas trabajadoras para poder reclamar el 10% de recargo por mora previsto en el art. 29.3 del Estatuto de los Trabajadores, pero sobre todo y...

Condenado un ayuntamiento por discriminación retributiva a una trabajadora.

por DEL BAS ASSESSORS, ADVOCATS I AUDITORS | Ene 24, 2024 | Sin categoría

Reiterando el principio establecido en el art. 183 de la Ley Reguladora de la Jurisdicción Social de que “los daños morales resultan indisolublemente unidos a la vulneración del derecho fundamental”, y tras haber quedado acreditado que la trabajadora prestaba...

Guía oficial sobre registro de jornadas.

por DEL BAS ASSESSORS, ADVOCATS I AUDITORS | Ene 23, 2024 | Sin categoría

Adjunto les acompañamos la Guía recientemente publicada por el Ministerio de Trabajo, Migraciones y Seguridad Social en la que podrán consultar aspectos tales como: Ámbito de aplicación del registro horario. Respuestas a cuestiones sobre el contenido y el sistema de...

Convenio colectivo aplicable cuando la actividad de la empresa no encaja con ninguno.

por DEL BAS ASSESSORS, ADVOCATS I AUDITORS | Ene 22, 2024 | Sin categoría

En su sentencia del pasado día 21 de diciembre de 2023 el Tribunal Supremo concluye que, en ausencia de convenio colectivo específico para la actividad preponderante de la empresa las partes pueden someterse al ámbito de aplicación del convenio colectivo que...

Revisión del correo corporativo de un trabajador despedido cuando contiene mensajes personales.

por DEL BAS ASSESSORS, ADVOCATS I AUDITORS | Ene 19, 2024 | Sin categoría

En su sentencia de fecha 24 de octubre de 2023 el Tribunal Superior de Justicia de Asturias entiende que no se vulneró el derecho a la intimidad del trabajador por el hecho de que, tras su despido disciplinario, la empresa imprimiese sus correos personales y se los...
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  • Deducción del 50% del IVA por adquisición de los vehículos que las empresas ceden a su personal.
  • Modificación unilateral de los criterios de llamamiento.
  • La vida laboral no es reclamable a la TGSS.
  • Declaración informativa sobre monedas virtuales situadas en el extranjero (Modelo 721)
  • Declaración informativa de bienes y derechos situados en el extranjero (Modelo 720)

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