Ampliaciones de jornada reiteradas en contratos a tiempo parcial.

por DEL BAS ASSESSORS, ADVOCATS I AUDITORS | Mar 5, 2024 | Sin categoría

Si una persona trabajadora suscribe un contrato de trabajo a tiempo parcial, pero en realidad presta servicios a tiempo completo, se tratará de un contrato fraudulento que no impedirá que se le aplique el régimen jurídico del contrato a tiempo completo. Cierto es que...

Consecuencias de la denegación no razonada de la solicitud de adaptación de la jornada laboral.

por DEL BAS ASSESSORS, ADVOCATS I AUDITORS | Mar 4, 2024 | Sin categoría

En su sentencia de fecha 11 de enero de 2024 la Sala de lo Social del Tribunal Superior de Justicia de Canarias, aplicando la perspectiva de infancia, confirma la dictada en primera instancia por un Juzgado de lo Social que había estimado la demanda de la trabajadora...

El permiso por fuerza mayor familiar de hasta 4 días al año debe ser retribuido.

por DEL BAS ASSESSORS, ADVOCATS I AUDITORS | Mar 1, 2024 | Sin categoría

En su recientísima sentencia de día 13 de febrero de 2024 la Audiencia Nacional declara que las ausencias por fuerza mayor de hasta 4 días al año deben ser retribuidas, aunque no lo prevea el convenio colectivo o pacto de empresa, puesto que lo contrario supondría...

Sentencia del TJUE sobre empleo público interino.

por DEL BAS ASSESSORS, ADVOCATS I AUDITORS | Feb 29, 2024 | Sin categoría

El pasado día 22 de febrero de 2024 el Tribunal de Justicia de la Unión Europea (TJUE) publicó una sentencia en la que reprocha a España la enorme cantidad de empleados/as públicos/as interinos/as de larga distancia, al considerar que incumple el Acuerdo Marco Europeo...

Las normas de uso de dispositivos digitales corporativos deben ser negociadas.

por DEL BAS ASSESSORS, ADVOCATS I AUDITORS | Feb 28, 2024 | Sin categoría

En su sentencia de fecha 6 de febrero 2024 el Tribunal Supremo recuerda que el mandato del artículo 87.3 de la Ley Orgánica 3/2018, de 5 de diciembre, de Protección de Datos Personales y garantía de los derechos digitales (LOPD) tiene carácter imperativo en los...

Tiempo trabajado en una superior categoría.

por DEL BAS ASSESSORS, ADVOCATS I AUDITORS | Feb 27, 2024 | Sin categoría

De conformidad con lo dispuesto en el art. 22.4 del Estatuto de los Trabajadores la polivalencia funcional implica un acuerdo entre empresa y persona trabajadora por el que ésta se compromete a atender funciones de más de un grupo profesional y a tal efecto es...