Los trabajadores con una alta retribución no tienen derecho a indemnización adicional por despido.

por DEL BAS ASSESSORS, ADVOCATS I AUDITORS | Oct 2, 2024 | Sin categoría

Tras más de 2 años prestando servicios para la empresa farmacéutica demandada y como consecuencia de un proceso de reorganización empresarial basado en un plan elaborado por una consultora externa, la trabajadora, que venía prestando servicios como directora de...

Recomendaciones sobre el registro de jornadas.

por DEL BAS ASSESSORS, ADVOCATS I AUDITORS | Oct 1, 2024 | Sin categoría

Como es bien sabido, todas las empresas deben disponer obligatoriamente de un sistema de registro de las entradas y salidas de su personal y, aunque la normativa no concreta mediante qué concreto sistema, siempre que sea posible es preferible evitar aquellos que...

Transferencias bancarias entre familiares: nuevo objetivo de Hacienda.

por DEL BAS ASSESSORS, ADVOCATS I AUDITORS | Sep 30, 2024 | Sin categoría

De conformidad con lo dispuesto en la Ley 10/2010, de 28 de abril, de prevención del blanqueo de capitales y de la financiación del terrorismo, en España existe un límite de 10.000 euros para realizar operaciones bancarias sin necesidad de justificación adicional,...

Extinción del contrato de trabajo, acoso laboral, y responsables del pago de las indemnizaciones.

por DEL BAS ASSESSORS, ADVOCATS I AUDITORS | Sep 27, 2024 | Sin categoría

Tras una sucesión de contratos temporales, una serie de incidentes laborales que incluyeron un intento de agresión por parte del administrador único, y una baja por incapacidad laboral, tras lo cual se vio privado de sus herramientas de trabajo y de poder desarrollar...

No es lícito que la persona trabajadora reconozca la procedencia de su despido y renuncie a la indemnización.

por DEL BAS ASSESSORS, ADVOCATS I AUDITORS | Sep 26, 2024 | Sin categoría

Tras la entrega de una carta de despido, el mismo día el trabajador firma un documento por el que acepta los hechos, se declara liquidado por todos los conceptos, y renuncia a la acción por despido. Pues bien, en su sentencia de 16 de mayo de 2024 el Tribunal Superior...

Más sobre el permiso de 5 días.

por DEL BAS ASSESSORS, ADVOCATS I AUDITORS | Sep 25, 2024 | Sin categoría

En su sentencia de 11 de julio de 2024 la Audiencia Nacional determina que al haberse mejorado y ampliado a cinco días el permiso por hospitalización o enfermedad de determinados familiares y, además, su consideración como días hábiles, la empresa puede dejar de...