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Compensación de días de asuntos propios con las vacaciones.

por DEL BAS ASSESSORS, ADVOCATS I AUDITORS | Abr 11, 2024 | Sin categoría

En el supuesto enjuiciado el convenio colectivo aplicable dispone la absorción y compensación en su conjunto y cómputo anual de todas las condiciones establecidas por el mismo, sean o no de naturaleza salarial, con las mejoras de cualquier tipo que vinieran...

Consecuencias de la falta de compensación de gastos por teletrabajo.

por DEL BAS ASSESSORS, ADVOCATS I AUDITORS | Abr 10, 2024 | Sin categoría

Una trabajadora que prestaba sus servicios en modalidad de teletrabajo al 100% presenta demanda en reclamación de extinción indemnizada de su contrato de trabajo por falta de compensación de los gastos de teletrabajo por parte de su empleadora. Previamente y aún...

Condenado el Ayuntamiento de Málaga a indemnizar a 111 trabajadoras por discriminación de sexo

por DEL BAS ASSESSORS, ADVOCATS I AUDITORS | Abr 9, 2024 | Sin categoría

En fecha 20 de marzo de 2024 el Tribunal Superior de Justicia de Andalucía, ha dictado una pionera sentencia al condenar solidariamente al Ayuntamiento de Málaga y a una empresa municipal a indemnizar a 111 trabajadoras con un total de 330.000 euros, esto es, 3.000...

Cambio unilateral a un sistema de puestos calientes «hot desk».

por DEL BAS ASSESSORS, ADVOCATS I AUDITORS | Abr 8, 2024 | Sin categoría

En su sentencia de fecha 12 de marzo de 2024 el Tribunal Supremo desestima la demanda que impugnaba la modificación sustancial de condiciones de trabajo de carácter colectivo llevada a cabo por la empresa, al considerar superado el plazo de caducidad de 20 días...

A vueltas con los despidos y las bajas médicas.

por DEL BAS ASSESSORS, ADVOCATS I AUDITORS | Abr 5, 2024 | Sin categoría

Como ya hemos venido insistiendo en nuestras publicaciones informativas semanales, tras la entrada en vigor de la Ley 15/2022, de 12 de julio, integral para la igualdad de trato y la no discriminación, y a la espera de que se  pronuncie el Tribunal Supremo y fije...

Incumplimiento de pacto de no competencia postcontractual.

por DEL BAS ASSESSORS, ADVOCATS I AUDITORS | Abr 4, 2024 | Sin categoría

El trabajador tenía en su contrato de trabajo una cláusula denominada “Cláusula de Pacto de no concurrencia posterior” en la que se recogía la prohibición de concurrencia durante el año siguiente a la extinción de la relación laboral, por la cual percibía mensualmente...
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  • Exenta en IRPF la indemnización del alto directivo por desistimiento de la empresa.
  • El Tribunal Supremo para los pies al REGCON.
  • No es lícito excluir el salario variable en situación de I.T.
  • Improcedente el despido de trabajadora a la que un estafador engañó haciéndose pasar por su jefe.
  • El embarazo no supone una causa automática de blindaje.

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