Comunicación de la no superación del período de prueba.

por DEL BAS ASSESSORS, ADVOCATS I AUDITORS | May 14, 2024 | Sin categoría

El pacto por el que se incluye en un contrato de trabajo un período de prueba debe formalizarse siempre por escrito. Sin embargo, a diferencia del despido, la comunicación de la extinción de la relación laboral por no superación del período de prueba puede realizarse...

Compliance Socio Laboral certificable.

por DEL BAS ASSESSORS, ADVOCATS I AUDITORS | May 13, 2024 | Sin categoría

El pasado jueves día 9 del corriente mes de mayo se celebraron en Palma de Mallorca las XXI Jornadas Técnicas de CEAL, Asociación Profesional de Auditoría Socio Laboral e Igualdad, en las que Emilio del Bas, además de en su condición de Vicepresidente 1º, participó...

Es tiempo de trabajo de un camionero el traslado en ferry.

por DEL BAS ASSESSORS, ADVOCATS I AUDITORS | May 13, 2024 | Sin categoría

Un trabajador, conductor profesional, reclamó a su empresa el salario correspondiente al tiempo durante el que él y el camión fueron transportados en un transbordador entre la península y Baleares, por considerarlo como jornada laboral y no como descanso, aún y cuando...

Período de prueba: ¿días laborales o naturales?

por DEL BAS ASSESSORS, ADVOCATS I AUDITORS | May 10, 2024 | Sin categoría

En su sentencia de fecha 26 de enero de 2024 el Tribunal Superior de Justicia de Cantabria considera que, a falta de regulación legal y convencional específica respecto de cómo debe computarse el periodo de prueba fijado en días, debe acudirse a la normativa civil...

Período de prueba versus enfermedad.

por DEL BAS ASSESSORS, ADVOCATS I AUDITORS | May 9, 2024 | Sin categoría

En su sentencia de fecha 18 de marzo de 2024 el Tribunal Superior de Justicia de Castilla y León considera que, tras la entrada en vigor de la Ley 15/2022, de 12 de julio, integral para la igualdad de trato y la no discriminación, la declaración de nulidad del despido...

Entrega de partes médicos de baja.

por DEL BAS ASSESSORS, ADVOCATS I AUDITORS | May 8, 2024 | Sin categoría

Como es bien sabido, el Real Decreto 1060/2022, de 27 de diciembre, modificó el Real Decreto 625/2014, de 18 de julio, por el que se regulan determinados aspectos de la gestión y control de los procesos de incapacidad temporal en los primeros 365 días de su duración,...