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Qué sucede cuando la empresa no cumple con sus obligaciones para con su personal.

por DEL BAS ASSESSORS, ADVOCATS I AUDITORS | Abr 3, 2025 | Sin categoría

El art. 50 del Estatuto de los Trabajadores habilita a las personas trabajadoras a solicitar la resolución de su contrato con derecho a indemnización y acceso a las prestaciones por desempleo ante determinados incumplimientos graves de la empresa. Uno de esos...

Recuperación de las dos causas objetivas de nulidad eliminadas por la Ley de Paridad.

por DEL BAS ASSESSORS, ADVOCATS I AUDITORS | Abr 2, 2025 | Sin categoría

El pasado día 3 de abril de 2025 entró en vigor la Ley Orgánica 1/2025, de 2 de enero, de medidas en materia de eficiencia del Servicio Público de Justicia, que en su Disposición final vigesimosexta ha venido a subsanar el clamoroso error cometido por el Ministerio de...

Convenio Industria textil.

por DEL BAS ASSESSORS, ADVOCATS I AUDITORS | Abr 1, 2025 | Sin categoría

Estimado cliente. Clickando en el link que copiamos más abajo podrá acceder a la noticia publicada en el día de ayer en el periódico El País dando cuenta de la firma del nuevo convenio colectivo sectorial de la Industria Textil-Confección. Los trabajadores de la...

Entrada en vigor de la enésima reforma de la jubilación.

por DEL BAS ASSESSORS, ADVOCATS I AUDITORS | Abr 1, 2025 | Sin categoría

El pasado día 1 del corriente mes de abril de 2025 entraron en vigor las medidas para la mejora de la compatibilidad de la pensión de jubilación con el trabajo introducidas por el Real Decreto-ley 11/2024, de 23 de diciembre. A. Jubilación demorada. Se mejora la...

A vueltas con el permiso de 5 días.

por DEL BAS ASSESSORS, ADVOCATS I AUDITORS | Mar 31, 2025 | Sin categoría

Aplicando los criterios interpretativos literal, sistemático y finalista, e incorporando además la perspectiva de género, en su sentencia de fecha 7 de marzo de 2025 sobre el permiso retribuido del art. 37.3 b) del Estatuto de los Trabajadores, la Audiencia Nacional...

Plus festivos y personal a tiempo parcial que trabaja exclusivamente en sábados, domingos y festivos.

por DEL BAS ASSESSORS, ADVOCATS I AUDITORS | Mar 28, 2025 | Sin categoría

En virtud de su sentencia de fecha 4 de marzo de 2025 la Sala de lo Social del Tribunal Supremo declara el derecho de las personas trabajadoras contratadas a tiempo parcial que prestan servicios  exclusivamente en sábados, domingos y festivos  a percibir el...
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  • El Tribunal Supremo para los pies al REGCON.
  • No es lícito excluir el salario variable en situación de I.T.
  • Improcedente el despido de trabajadora a la que un estafador engañó haciéndose pasar por su jefe.
  • El embarazo no supone una causa automática de blindaje.

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