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Reconocimiento de las horas extras reclamadas por falta de registro horario.

por DEL BAS ASSESSORS, ADVOCATS I AUDITORS | Jul 4, 2024 | Sin categoría

En su sentencia de fecha 8 de abril de 2024 la Sala de lo Social del Tribunal Superior de Justicia de Madrid ratifica la condena a dos empresas de hostelería a abonar más de 4.000 euros a un trabajador en concepto de horas extras y horas nocturnas que realizó como...

Despido procedente por suministrar un medicamento no pautado sin consultar con el personal médico.

por DEL BAS ASSESSORS, ADVOCATS I AUDITORS | Jul 3, 2024 | Sin categoría

En su sentencia de fecha 4 de junio de 2024 el Tribunal Superior de Justicia del País Vasco confirma la del Juzgado de lo Social número 3 de San Sebastián que consideró procedente el despido de una auxiliar asistencial de una residencia por consentir que un compañero...

DECLARACIONES TRIMESTRALES 2T/2024

por DEL BAS ASSESSORS, ADVOCATS I AUDITORS | Jul 2, 2024 | AEAT, FISCAL

Muy Sres/as Nuestros/as: Les recordamos que el periodo voluntario para la presentación de las declaraciones fiscales correspondientes al segundo trimestre del ejercicio 2024 finaliza el día 22 de julio de 2024. Los impuestos a los que se refieren tales declaraciones...

Riesgos por calor extremo en los entornos laborales.

por DEL BAS ASSESSORS, ADVOCATS I AUDITORS | Jul 2, 2024 | Sin categoría

La Dirección General de la Inspección de Trabajo en Catalunya está enviando una comunicación a las empresas de sectores con mayor probabilidad estadística de verse afectadas por riesgos derivados de la exposición de sus personas trabajadoras a condiciones...

Reducción de la tributación por obtención de rendimientos del trabajo.

por DEL BAS ASSESSORS, ADVOCATS I AUDITORS | Jul 1, 2024 | Sin categoría

El Real Decreto-ley 4/2024, de 26 de junio, establece, entre una multitud y diversidad de medidas, la modificación del art. 20 de la Ley 35/2006, de 28 de noviembre, del Impuesto sobre la Renta de las Personas Físicas, en los siguientes términos: Los contribuyentes...
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  • Autoridad Independiente para la Igualdad de Trato y la No Discriminación (AINODI).
  • El silencio administrativo no extingue la habilitación provisional para trabajar.
  • Calificación del tiempo de guardia de localización.
  • Despido procedente por acoso.
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