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Justificación de la dedicación del tiempo del crédito de horas sindicales.

por DEL BAS ASSESSORS, ADVOCATS I AUDITORS | Jul 5, 2024 | Sin categoría

La sentencia del Tribunal Supremo de fecha 11 de junio de 2024 recuerda que la finalidad del crédito de horas sindicales ha de contemplarse de manera sumamente flexible, existiendo una fuerte presunción de pertinencia o probidad, que solo desaparece en casos muy...

Reconocimiento de las horas extras reclamadas por falta de registro horario.

por DEL BAS ASSESSORS, ADVOCATS I AUDITORS | Jul 4, 2024 | Sin categoría

En su sentencia de fecha 8 de abril de 2024 la Sala de lo Social del Tribunal Superior de Justicia de Madrid ratifica la condena a dos empresas de hostelería a abonar más de 4.000 euros a un trabajador en concepto de horas extras y horas nocturnas que realizó como...

Despido procedente por suministrar un medicamento no pautado sin consultar con el personal médico.

por DEL BAS ASSESSORS, ADVOCATS I AUDITORS | Jul 3, 2024 | Sin categoría

En su sentencia de fecha 4 de junio de 2024 el Tribunal Superior de Justicia del País Vasco confirma la del Juzgado de lo Social número 3 de San Sebastián que consideró procedente el despido de una auxiliar asistencial de una residencia por consentir que un compañero...

DECLARACIONES TRIMESTRALES 2T/2024

por DEL BAS ASSESSORS, ADVOCATS I AUDITORS | Jul 2, 2024 | AEAT, FISCAL

Muy Sres/as Nuestros/as: Les recordamos que el periodo voluntario para la presentación de las declaraciones fiscales correspondientes al segundo trimestre del ejercicio 2024 finaliza el día 22 de julio de 2024. Los impuestos a los que se refieren tales declaraciones...

Riesgos por calor extremo en los entornos laborales.

por DEL BAS ASSESSORS, ADVOCATS I AUDITORS | Jul 2, 2024 | Sin categoría

La Dirección General de la Inspección de Trabajo en Catalunya está enviando una comunicación a las empresas de sectores con mayor probabilidad estadística de verse afectadas por riesgos derivados de la exposición de sus personas trabajadoras a condiciones...
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  • Cargo de administrador/a y relación laboral: jurisdicción competente.
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