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La desobediencia no implica necesariamente la procedencia del despido.

por DEL BAS ASSESSORS, ADVOCATS I AUDITORS | May 16, 2025 | Sin categoría

En su sentencia de fecha 10 de Abril de 2025 el Tribunal Superior de Justicia del País Vasco desestima el recurso interpuesto por una empresa frente a la declaración de improcedencia del despido de un trabajador por haber incumplido las instrucciones en materia de...

Correo electrónico y número de teléfono personal de las personas trabajadoras.

por DEL BAS ASSESSORS, ADVOCATS I AUDITORS | May 15, 2025 | Sin categoría

En su reciente sentencia de fecha 2 de Abril de 2025, el Tribunal Supremo se ha pronunciado sobre la validez o nulidad de determinadas cláusulas de los acuerdos de trabajo a distancia. Entre otras, ha declarado válida la cláusula del contrato a distancia que obliga a...

Pago proporcional del bonus en caso de cese.

por DEL BAS ASSESSORS, ADVOCATS I AUDITORS | May 14, 2025 | Sin categoría

En su sentencia de 13 de marzo de 2025 el Tribunal Supremo declara nulo el condicionamiento del pago del bonus a la permanencia de la persona trabajadora en la empresa hasta la fecha final del devengo o hasta el momento del pago, reconociéndole el derecho a percibir...

Declarada discriminatoria la normativa sobre complemento de pensión para padres.

por DEL BAS ASSESSORS, ADVOCATS I AUDITORS | May 13, 2025 | Sin categoría

En su recientísima sentencia del pasado jueves día 15 de mayo de 2025 el Tribunal de Justicia de la Unión Europea (TJUE) declara que la regulación del complemento para la reducción de la brecha de género introduce una discriminación por razón de sexo contraria a la...

¿Obligación empresarial de aceptar la solicitud de jubilación parcial si el convenio no lo establece de modo expreso?

por DEL BAS ASSESSORS, ADVOCATS I AUDITORS | May 12, 2025 | Sin categoría

En su sentencia de fecha 8 de abril de 2025 el Tribunal Supremo resuelve un recurso de unificación de doctrina relativo a determinar si el Convenio Colectivo Estatal de Empresas de Seguridad obliga o no a las empresas a tener que aceptar una solicitud de jubilación...
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