DEL BAS ASSESSORS, ADVOCATS I AUDITORS
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Administradores/as de derecho y de hecho.

por DEL BAS ASSESSORS, ADVOCATS I AUDITORS | Jun 30, 2023 | Sin categoría

Lo correcto es que los/as Administradores/as sean nombrados/as por su respectiva Junta de socios/as o de accionistas, según sean sociedades de responsabilidad limitada o sociedades anónimas, y que su cargo se encuentre inscrito en el Registro Mercantil...

Despido por simular una baja.

por DEL BAS ASSESSORS, ADVOCATS I AUDITORS | Jun 29, 2023 | Sin categoría

Tras ser interpelada por la empresa como responsable de la contabilidad sobre unos descuadres en la caja, acto seguido la trabajadora abandonó las dependencias del centro de trabajo. Ese mismo día envió a la empresa un parte médico de asistencia a un servicio de...

Despido disciplinario por hurto.

por DEL BAS ASSESSORS, ADVOCATS I AUDITORS | Jun 28, 2023 | Sin categoría

El despido disciplinario por ese motivo es válido al margen del valor de los bienes o de la cuantía sustraídos, puesto que lo realmente trascedente es que la persona trabajadora haya incurrido en deslealtad y, en consecuencia transgredido grave y culpablemente la...

Aprobadas nuevas medidas de conciliación.

por DEL BAS ASSESSORS, ADVOCATS I AUDITORS | Jun 27, 2023 | Sin categoría

Con vigencia a partir del 30 de junio de 2023, el Real Decreto-ley 5/2023, de 28 de junio, viene a trasponer al ordenamiento jurídico español la Directiva (UE) 2019/1158, introduciendo nuevos permisos y medidas de conciliación de la vida laboral y familiar. Adjuntamos...

Información a la empresa y derecho a la intimidad.

por DEL BAS ASSESSORS, ADVOCATS I AUDITORS | Jun 26, 2023 | Sin categoría

En el código general de conducta de una gran corporación se incluía la obligación de todos/as sus empleados y empleadas de tener que comunicar, tanto a su responsable directo como al departamento de RRHH, el ejercicio de cualquier otra actividad por cuenta propia o...
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  • Autoridad Independiente para la Igualdad de Trato y la No Discriminación (AINODI).
  • El silencio administrativo no extingue la habilitación provisional para trabajar.
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