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La Empresa puede denegar una adaptación de jornada cuando el horario contratado responde a una necesidad organizativa esencial.

por DEL BAS ASSESSORS, ADVOCATS I AUDITORS | Jun 29, 2026 | Sin categoría

La solicitud de una adaptación de jornada para conciliar la vida familiar no otorga a las personas trabajadoras el derecho a imponer el horario que considere más conveniente. La empresa puede rechazar la petición cuando existan razones organizativas o productivas...

La no superación del período de prueba durante una baja médica puede ser nula si existen indicios de discriminación.

por DEL BAS ASSESSORS, ADVOCATS I AUDITORS | Jun 26, 2026 | Sin categoría

Las empresas pueden extinguir la relación laboral durante el período de prueba sin necesidad de alegar causa y sin derecho a indemnización. Esta facultad tampoco queda suspendida por el hecho de que el trabajador se encuentre en situación de incapacidad temporal (IT)....

El permiso por mudanza no es automático: la empresa puede exigir que se acredite el traslado real.

por DEL BAS ASSESSORS, ADVOCATS I AUDITORS | Jun 25, 2026 | Sin categoría

El Estatuto de las personas trabajadoras reconoce un día de permiso retribuido por traslado del domicilio habitual. Sin embargo, este derecho no se concede de forma automática y exige que se acredite la existencia de una mudanza real y efectiva. Para disfrutar de este...

Aumenta la presión sobre España para reformar la indemnización por despido improcedente.

por DEL BAS ASSESSORS, ADVOCATS I AUDITORS | Jun 24, 2026 | Sin categoría

El Comité de Ministros del Consejo de Europa ha aprobado una recomendación dirigida a España en la que insta a revisar el actual sistema de indemnización por despido improcedente para adaptarlo a las exigencias de la Carta Social Europea. La recomendación, adoptada el...

Hacer deporte durante una baja por ansiedad no justifica el despido si no perjudica la recuperación.

por DEL BAS ASSESSORS, ADVOCATS I AUDITORS | Jun 23, 2026 | Sin categoría

En sentencia de día 7 de mayo de 2026 el Tribunal Superior de Justicia de Castilla-La Mancha ha confirmado la improcedencia del despido de una gerente de supermercado que fue cesada mientras se encontraba en situación de incapacidad temporal (IT) por ansiedad y...
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