Todos los parados mayores de 52 años cobrarán el subsidio de desempleo en su totalidad, con independencia del tipo de empleo que tuvieran en el momento de acceder al desempleo. Es decir, no importará si tenían un contrato temporal o a tiempo parcial para tener derecho al subsidio en su totalidad, es ...   [Leer más]

En su sentencia de día 22 de noviembre de 2018 el Tribunal Supremo establece que no se computan a efectos de calcular los umbrales que determinan la aplicación del despido colectivo la terminación de los contratos fijos discontinuos por fin de temporada, cuando son nuevamente contratados para la sigui...   [Leer más]

El art. 307 del Código Penal establece que “el que, por acción u omisión, defraude a la Seguridad Social eludiendo el pago de las cuotas de ésta y conceptos de recaudación conjunta, obteniendo indebidamente devoluciones de las mismas o disfrutando de deducciones por cualquier concepto...   [Leer más]

Las empresas no pueden designar puestos de confianza a dedo si con esta medida se está discriminando indirectamente a la plantilla femenina. Así lo establece una sentencia de 11 de junio de 2018 de un juzgado de lo social de Palma de Mallorca, que obliga a una empresa municipal a sacar a concurso las s...   [Leer más]

En fecha 28 de noviembre de 2018 el Tribunal Supremo dictó sentencia unificadora de doctrina en la que considera que la transferencia solo es un método válido para cumplir el requisito de simultaneidad en la puesta a disposición del trabajador de la indemnización cuando se realiza el mismo día de l...   [Leer más]