Ante la reclamación por diferencias de salarios impagados al conserje por la empresa de servicios contratada por una comunidad de propietarios, el Tribunal Supremo, en su sentencia de 27 de mayo de 2022, amparándose en lo dispuesto en el art. 42 del Estatuto de los Trabajadores extiende la responsabili... [Leer más]
Responsabilidad por despido en supuestos de cesión ilegal de mano de obra.
El art. 43.4 del Estatuto de los Trabajadores establece que las personas trabajadoras que hayan sido sometidas a cesión ilegal de una empresa a otra tienen el derecho a adquirir la condición de fijos, a su elección, en la empresa cedente o en la empresa cesionaria. Pues bien, en... [Leer más]
Diferencias en el importe de la pensión y pluriempleo.
Un trabajador que venía cotizando por la base máxima comunica a su empresa que ha aceptado un trabajo compatible y que, en consecuencia, pasará a la situación de pluriempleo, de manera que, una vez calculada la prorrata correspondiente a cada una de las dos empresa, la primera empresa pasa a cotizar ... [Leer más]
Fraude en la prestación de riesgo durante el embarazo.
En sentencia de 31 de mayo de 2022 el Tribunal Supremo confirma la sanción impuesta a una trabajadora, de alta en el régimen especial de trabajadores autónomos, que había venido cotizando durante toda su vida laboral en el RETA por la base mínima pero que, sin embargo, cuando ya se encontraba en ava... [Leer más]
Incumplimiento de la prohibición del abono prorrateado de las pagas extras.
En su sentencia de 18 de mayo de 2022 el Tribunal Supremo rectifica su doctrina anterior que establecía que, si el convenio prohibía expresamente el abono prorrateado de las pagas extras, la retribución que mensualmente percibía el trabajador por tal concepto debía considerarse como “más sala... [Leer más]