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Jornada a la carta tras no obtener respuesta de la empresa.

Un Juzgado de Madrid ha fallado a favor de un trabajador que solicitó una adaptación horaria para el cuidado de su hija menor de edad y no obtuvo respuesta alguna por parte de la empresa. La resolución, establece que la petición del empleado debe entenderse como "viable" si la compañía inc...   [Leer más]

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¿Cierre de la empresa por el coronavirus?

Los trabajadores no pueden, unilateralmente, suspender la actividad de su empresa por el coronavirus. Pese a que la Guía elaborado por el Ministerio de Trabajo apunta a la paralización de la actividad por decisión de los empleados, esta medida debe articularse a través del artículo 21 de la Ley...   [Leer más]

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