Les recordamos que los trabajadores autónomos que, como consecuencia de su trabajo por cuenta ajena desarrollado simultáneamente hayan cotizado en 2021 en régimen de pluriactividad, teniendo en cuenta tanto las cotizaciones efectuadas en el RETA como las aportaciones empresariales y las correspondient...   [Leer más]

Un trabajador, miembro del Comité de Seguridad y Salud designado por la empresa, es sancionado disciplinariamente con el despido. El trabajador presenta demanda de despido que, tanto el Juzgado de lo Social, como el Tribunal Superior de Justicia, estiman declarando su improcedencia y condenando a la emp...   [Leer más]

La cuestión ha sido resuelta por la jurisprudencia del Tribunal Supremo señalando lo siguiente:   1. La hora ordinaria no se satisface únicamente con el salario base, sino también con todos los componentes salariales que integran el salario ordinario.   2.Que...   [Leer más]

Una trabajadora que presta servicios como técnico cuidador en un centro residencial de personas con discapacidad solicita mediante burofax una reducción de jornada y concreción horaria por guarda legal, alegando la necesidad de disponer de las tardes y fines de semanas para la atención y cuidado de s...   [Leer más]

En su sentencia de 21 de diciembre de 2021 el Tribunal Supremo recuerda que la carga de la prueba de los hechos negativos (aquellos que se expresan con proposiciones negativas) debe determinarse caso por caso, con base en la disponibilidad y facilidad probatoria. En el caso analizado la trabajadora funda...   [Leer más]