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Condiciones laborales transparentes en la Unión Europea.

La nueva Directiva (UE) 2019/1152, de 20 de junio de 2019, pretende mejorar las condiciones de trabajo mediante la promoción de un empleo que ofrezca una transparencia y una previsibilidad mayores, a la vez que garantizar la capacidad de adaptación del mercado laboral. Así, establece los derechos mín...   [Leer más]

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Derecho a la desconexión digital.

El de 2019 está siendo el primer verano en el que los trabajadores en España se van de vacaciones con el derecho reconocido a que sus jefes, compañeros y, clientes no se las peturben con llamadas, mensajes de whatsapp o e-mails, gracias a que la nueva Ley Orgánica de Protección de Datos y Garantía ...   [Leer más]

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