La nueva Directiva (UE) 2019/1152, de 20 de junio de 2019, pretende mejorar las condiciones de trabajo mediante la promoción de un empleo que ofrezca una transparencia y una previsibilidad mayores, a la vez que garantizar la capacidad de adaptación del mercado laboral. Así, establece los derechos mín...   [Leer más]

Un autónomo que, junto con su esposa, ostenta la representación de la empresa que constituyeron conjuntamente y que cuenta con 5 trabajadores, solicita la jubilación activa para compatibilizar el 100% de la pensión con el trabajo por cuenta propia. Denegada su solicitud, tanto por el INSS, como por e...   [Leer más]

El trabajador, con un contrato temporal de técnico experto en operaciones de vuelo, solicitó una excedencia voluntaria con un preaviso de 20 días naturales, aunque su contrato de trabajo contenía una cláusula que le obligaba a comunicar a la empresa su voluntad de resolverlo o suspenderlo unilateral...   [Leer más]

El de 2019 está siendo el primer verano en el que los trabajadores en España se van de vacaciones con el derecho reconocido a que sus jefes, compañeros y, clientes no se las peturben con llamadas, mensajes de whatsapp o e-mails, gracias a que la nueva Ley Orgánica de Protección de Datos y Garantía ...   [Leer más]

El trabajador había sido desplazado por la empresa para la que prestaba servicios para la realización de las obras de conservación y mantenimiento de una línea ferroviaria en horario nocturno de las 22:00 a las 6:45 horas. Tras finalizar su jornada laboral a las 6:27 horas, la empresa le comunicó qu...   [Leer más]