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Despido procedente por denigrar a sus jefes por WhatsApp.

En su sentencia del pasado 20 de abril de 2022 el Tribunal Superior de Justicia de Madrid declara procedente el despido de un trabajador por difundir a través de su WhatsApp mensajes ofensivos con alusiones claras a dos superiores jerárquicos, concretamente la directora de recursos humanos y ex mujer d...   [Leer más]

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Conciliación ante el CMAC y exención indemnización por despido.

La creencia generalizada de que el paso por el CMAC valida por sí solo la exención de la indemnización por despido se ha venido cuestionando por la práctica de los órganos administrativo-tributarios, refrendada también por los tribunales, como por ejemplo, resolución del Tribunal Económico Admini...   [Leer más]

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Incentivos por objetivos.

En su reciente sentencia de 28 de junio de 2022 el Tribunal Supremo reitera una vez más que la falta de claridad o inconcreción en la determinación de los objetivos no puede perjudicar a la persona trabajadora para el cobro de los correlativos incentivos, basándose para ello en lo dispuesto en el art...   [Leer más]

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