El Comité de una empresa dedicada al comercio textil comunica a la Dirección determinados comportamientos de un jefe de tienda hacia sus subordinados/as. La Inspección de Trabajo requiere a la Empresa que adopte medidas preventivas para eliminar, reducir y/o controlar los riesgos psicosociales detecta...   [Leer más]

El trabajador, con categoría de limpiador, acude varios días al trabajo con otra persona, ajena a la empresa, para realizar sus funciones de limpieza entre ambos. Su supervisora le advierte en diferentes ocasiones, verbalmente y a través de Whatsapp, que no puede realizar sus funciones acompañado de ...   [Leer más]

Un trabajador formuló demanda de despido contra su empresa, en la que prestaba servicios como dependiente, interesando que se declarase la nulidad o, en su caso, la improcedencia de su despido disciplinario, con las consecuencias inherentes y con una indemnización adicional de 25.000 euros por presunta...   [Leer más]

La Inspección de Trabajo recuerda que es responsabilidad de la empresa comunicar el alta en el Sistema de la Seguridad Social de las personas trabajadoras que ingresan a su servicio. Para ello, debe cerciorarse con carácter previo, que la identidad de la persona sobre quien vaya a cursar el alta corres...   [Leer más]

Adjunto acompañamos importante documento publicado por la Inspección de Trabajo y Seguridad Social en el que se resumen los aspectos más relevantes de su Plan Estratégico para los ejercicios 2021, 2022 y 2023, llamando especialmente su atención en lo relativo a la fijación de sus objetivos, actuaci...   [Leer más]