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Obligatorio pagar el plus de asistencia también en las vacaciones.

En su sentencia del pasado 29 de noviembre de 2018 el Tribunal Supremo determina que las empresas deben retribuir a sus empleados el plus de asistencia también durante el periodo de vacaciones por entender que "el trabajador debe percibir durante las vacaciones su retribución ordinaria, normal o me...   [Leer más]

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Hacienda subirá los pagos fraccionados del Impuesto sobre Sociedades

es un punto, del 23% al 24%, para las empresas que facturan más de 10 millones de euros, y seis puntos, del 18% al 24%, para el resto de empresas, y lo hace justo cuando la Audiencia Nacional ha planteado cuestión de inconstitucionalidad al Tribunal Constitucional (TC) sobre el pago fraccionado mínimo.El proyecto de Presupuestos de 201...   [Leer más]

La reciente Ley 11/2018 ha variado sustancialmente el contenido del derecho de separación del socio por la falta de distribución de dividendos

(art. 348 bis LSC). Esto afecta principalmente a las pequeñas y medianas empresas y a sus socios minoritarios. La nueva regulación hará que el ejercicio del derecho de separación sea menos frecuente, en primer lugar porque se ha reducido la proporción del dividendo mínimo; en segundo, porque se toman en consideración los resultados...   [Leer más]

¿Qué conceptos pueden incluirse en los pactos de salario global?

En su sentencia de 28 de diciembre de 2018 el Tribunal Superior de Justicia de Cantabria declara que pueden ser objeto de un pacto de salario global:  la retribución de las vacaciones, de los festivos, del salario base y los complementos salariales, la antigüedad, la nocturnidad o las pagas extras...   [Leer más]

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