La vulneración del honor de una compañía puede realizarse de múltiples maneras. Una de ellas fue la que vivió una empresa en concurso de acreedores, a la que la entidad bancaria que le prestó dinero le incluyó en un fichero de morosos. Una acción que el Tribunal Supremo (TS) declara ilegal porque aquella deuda se encontraba en entredicho.

España solo tiene en cuenta los periodos efectivamente trabajados, y no todo el periodo de relación laboral. La Corte de Luxemburgo considera que ese método supone una doble discriminación: de quienes trabajan a jornada parcial respecto a quienes lo hacen a tiempo completo y de género, puesto que afecta a muchas más mujeres que homb...   [Leer más]

según el resultado contable declarado siguiendo los criterios establecidos a efectos de un tributo diferente e inconexo como es el IS. El Auto de 19 de septiembre de 2019, vuelve a poner de manifiesto la conveniencia de que la Sección Segunda de esta Sala de lo Contencioso-Administrativo del Tribunal reafirme, complete, amplíe, matice,...   [Leer más]

por los daños y perjuicios causados por el Estado, que creó unas expectativas que ahora se ven frustradas tras el fallo. La declaración de nulidad del citado real decreto supone que dicho plazo nunca existió y, por tanto, las renuncias formalizadas no han sido válidas. Como consecuencia, estos empresarios han quedado incluidos automÃ...   [Leer más]

El TSJ canario invierte la carga de la prueba y obliga a la compañía a demostrar que no se alargó la jornada si esta es una práctica habitual. Así, una reciente sentencia del Tribunal Superior de Justicia (TSJ) de Canarias ha abierto una brecha en la posición que tradicionalmente había mantenido el Tribunal Supremo. Cuando el empre...   [Leer más]